gelukt

De meest gestelde vraag: Hoe doen jullie dat nu precies? In dit filmpje geven we antwoord.

We zijn eerlijk: De Breuk heeft niet veel aan internet. Het bedrijf wordt als meer dan 40 jaar gevonden op zijn specialisatie. De website is de folder.

Velen denken ook dat ze er dan zijn. Ze hebben een website dus ze staan goed in de markt, toch? Nee, over het algemeen weten ze niet wat voor soort websites er zijn en wat voor website het beste aansluit bij hun branche.

Marktonderzoek biedt onmisbare inzichten in je klanten, markt en concurrenten. Het helpt bedrijven strategische beslissingen te nemen op basis van feiten, wat leidt tot innovatie, klanttevredenheid en duurzame groei. Ontdek hoe marktonderzoek jou kan helpen voorop te blijven in een competitieve markt.

Tijdens corona was het begeleiden van stagiairs best een uitdaging. Gelukkig startte Roland van Dijke aan het einde van de maatregelen. Hierdoor hebben we dus veel met elkaar kunnen werken en heeft hij zijn stage met een dikke voldoende afgesloten. Dat smaakt naar meer, dus heeft Roland besloten om het laatste jaar van zijn studie ‘duaal’ te maken, door bij ons te blijven werken. We zijn blij met zijn frisse blik. Tijd voor vijf vragen aan onze bokser uit het Groene Hart.

Op het eerste gezicht lijkt het logisch om video’s rechtstreeks in jouw e-mails in te sluiten. In plaats van een klikbare videominiatuur te laten vallen en iemand te dwingen actie te ondernemen en te klikken om het geheel te bekijken, zou het dan niet eenvoudiger zijn als de e-mailontvanger eenvoudig toegang zou kunnen krijgen tot de video-inhoud in de e-mail zelf?

Om een goed verhaal neer te zetten moet je weten wat jouw organisatie is en waarvoor jullie staan. Voor een goed verhaal heb je een duidelijke bedrijfsidentiteit nodig. Maar wat is dat nou jouw bedrijfsidentiteit? Hoe kan je hierachter komen?

Les McKeown onderscheidt zeven levensfasen in de levenscyclus van elke organisatie. Als je eenmaal in fase 4 bent, dan moet je alert blijven. De pendule zal steeds naar fase drie of naar fase vijf bewegen. In de praktijk vechten de verschillende managementkrachten en ego’s constant met elkaar. De visionair en de mannetjesputter willen bijvoorbeeld hun vrijheid terug en proberen de processor eruit te werken. Zorg er daarom voor dat er iemand is die als verbindende schakel in je team kan optreden.

Voor klanten. En ook voor potentiële werknemers. Want de markt vraag om meer. En als jij wilt leveren moet je net zoveel aandacht schenken aan het vinden van goede mensen om het uit te voeren als aan het vinden van klanten.

Zoals bij alle communicatiemiddelen binnen jouw organisatie is ook jouw website zo af en toe aan een nieuw jasje toe. De wereld verandert, jouw bedrijf verandert of je betreedt nieuwe markten. Tijd voor een nieuwe website? Dat doen we in maximaal vijf stappen!