Als ondernemer ben je constant op zoek naar talentvolle en gemotiveerde medewerkers om je team te versterken. Maar hoe zorg je ervoor dat potentiële medewerkers interesse hebben in jouw bedrijf en zich aangetrokken voelen tot de vacatures die je aanbiedt? Een belangrijk aspect is de uitstraling van je bedrijf en de manier waarop dit gepresenteerd wordt op je website. In deze blog geven we je tips over hoe je jouw website aantrekkelijk maakt voor potentiële medewerkers.
Een overzichtelijke en gebruiksvriendelijke website
Het eerste wat een potentiële medewerker zal opmerken bij het bezoeken van je website, is de uitstraling. Zorg daarom dat je website overzichtelijk en gebruiksvriendelijk is. Dit betekent dat de belangrijkste informatie over jouw bedrijf en de vacatures makkelijk te vinden zijn en dat de website gemakkelijk te navigeren is. Vermijd onnodige afleidingen zoals te veel afbeeldingen of onnodige tekst.
Maak gebruik van visuele content
Een beeld zegt meer dan duizend woorden. Maak daarom gebruik van visuele content zoals foto’s en video’s om je bedrijf en de werkomgeving te presenteren. Potentiële medewerkers willen graag weten waar ze terechtkomen en hoe de sfeer op de werkvloer is.
Laat je bedrijfscultuur zien
De bedrijfscultuur is voor veel potentiële medewerkers belangrijk. Laat daarom op je website zien wat de normen en waarden van jouw bedrijf zijn en wat je belangrijk vindt. Dit kan bijvoorbeeld door middel van een aparte pagina over de bedrijfscultuur, of door het delen van verhalen van medewerkers.
Toon openstaande vacatures
Zorg dat openstaande vacatures duidelijk zichtbaar zijn op je website. Potentiële medewerkers willen graag weten of er vacatures zijn en wat de vereisten zijn voor deze functies. Maak het sollicitatieproces ook zo gemakkelijk mogelijk door bijvoorbeeld een sollicitatieformulier op je website te plaatsen.
Maak gebruik van referenties
Referenties van huidige medewerkers of voormalige medewerkers kunnen potentiële medewerkers overtuigen om te solliciteren. Laat daarom op je website zien wat medewerkers vinden van het werken bij jouw bedrijf en wat hun ervaringen zijn.
Jasper had voorwerk gedaan naar de verschillende bedrijven en gaf een bruikbaar technisch rapport van mijn website. Al met al een heel fijne workshop. Zeker een aanrader.
Danielle van den Hove
Marketing & Communications Specialist @Parkstad Inspecties
Ik train zelf onze opdrachtgevers op vaardigheden en ik ben erg onder de indruk van de vaardigheid van de consultants van Klantenfabriek om complexe materie in begrijpelijke modules om te zetten.
Ed de Kievit
Pionier @OWNIT. training
Dat was een goed besteedde middag. Bedankt voor de interessante en leerzame Masterclass!
Mark Lipsius
Consultant innovatie financiering @De Breed & Partners
Dank je wel voor je razend interessante masterclass over beïnvloeding. Ik heb vanmiddag een hoop kennis opgedaan om te overdenken en te verwerken!
Linda Welther
Taalvirtuoos @Tekstschrijverij
Met deze tips maak je jouw website aantrekkelijk voor potentiële medewerkers en vergroot je de kans dat ze bij jouw bedrijf willen werken. Het is belangrijk om te onthouden dat jouw website het visitekaartje van je bedrijf is, dus besteed hier voldoende aandacht aan. Succes met het vinden van talentvolle en gemotiveerde medewerkers!
